جاهزية ما قبل المباشرة
متابعة طلبات الأجهزة والصلاحيات وخطة الاستقبال مع الفرق المعنية؛ التنفيذ والموافقات تبقى لدى الشركة.
BEFOR9 FOR ORGANIZATIONS
من متدرب إلى موهبة جاهزة للمستقبل
نساعد الشركات والبنوك على تنظيم رحلة المتدرب من التجهيز قبل المباشرة، إلى التدريب والمتابعة وقياس الأداء، وصولًا إلى اكتشاف الكفاءات المناسبة لفرص التوظيف.
خدمة مقترحة في مرحلة الإعداد — تفاصيل التنفيذ والاتفاقيات تُحدد مع كل جهة.
التحدي
التدريب يحتاج أكثر من مجرد مقعد في قسم
قد يبدأ المتدرب دون خطة واضحة أو جهاز أو صلاحيات مكتملة، بينما ينشغل المشرفون بأعمالهم اليومية. والنتيجة تجربة متفاوتة يصعب على الموارد البشرية قياس أثرها.
ما الذي نقدمه؟
رحلة متكاملة للمتدرب
الأسبوع التأسيسي
برنامج تمهيدي منظم عن ثقافة العمل والتواصل المهني والسرية والمهارات العملية.
متابعة التدريب داخل الأقسام
أهداف تدريبية واضحة ومتابعة مع المشرفين، مع ساعة تطوير يومية مقترحة حسب موافقة القسم.
تقارير الموارد البشرية
ملخصات للحضور والإنجاز والتحديات وتقييمات المشرفين، وفق معايير واضحة وضوابط خصوصية مناسبة.
اكتشاف المواهب
تحديد المتدربين الواعدين وربط مهاراتهم بالفرص المناسبة؛ قرار التوظيف والتعويضات لدى الشركة.
طريقة تقديم الخدمة
خدمة مرنة تناسب كل جهة
داخل مقر الشركة
جلسات ومتابعة حضورية مع المتدربين والتنسيق مع فرق الموارد البشرية والأقسام.
عن بُعد
متابعة رقمية وجلسات مباشرة وتقارير دورية، مع زيارات عند الحاجة.
نموذج هجين
مزيج من الحضور والمتابعة عن بُعد وفق حجم الدفعة وطبيعة العمل.
ابدأ بتجربة محدودة
برنامج تجريبي قابل للقياس
نقترح البدء بدفعة صغيرة بالتعاون مع الموارد البشرية والمشرفين، ثم تقييم النتائج قبل التوسع.
قبل البداية
قائمة جاهزية الأجهزة والصلاحيات وخطة التدريب.
الأسبوع الأول
تهيئة تأسيسية وتقييم احتياجات التعلم.
أثناء التدريب
متابعة دورية ومهام تدريبية وتقارير تقدم.
عند الختام
تقييم نهائي وتوصيات تطوير ومراجعة فرص التوظيف المناسبة.
مؤشرات القياس المقترحة: جاهزية اليوم الأول، زمن توفير الصلاحيات، الحضور، إكمال التدريب، وملاحظات المشرفين.
LET'S TALK
هل ترغب بتجربة BEFOR9 في مؤسستك؟
نستطيع مناقشة احتياجكم، وحجم الدفعة، وطريقة التنفيذ المناسبة. قناة التواصل الرسمية قيد الإعداد.
العودة للصفحة الرئيسية